Служебный пропуск как разрешение на работу в Сингапуре

Служебный пропуск или СП выдается иностранцам, работающим в Сингапуре. Иностранцы, желающие открыть представительство своих компаний в Сингапуре также должны получить служебный пропуск. Управляющие директора и акционеры компаний находящихся в Сингапуре и не являющиеся гражданами Сингапура или не имеющие постоянного места жительства также должны получить служебный пропуск. Собственник пропуска освобождается от системы квот, однако обязан вносить ежемесячную плату.

Срок действия служебного пропуска составляет от 1 до 2 лет и выдается Министерством труда, после истечения установленного срока пропуск продлевается или аннулируется, если сотрудник, например, уволился из учреждения. Имея пропуск можно свободно въезжать и покидать страну, а также получить разрешение на постоянное место жительства.

Критерии получения служебного пропуска

Чтобы получить служебный пропуск необходимо иметь фиксированную ежемесячную зарплату в размере 2,500 сингапурских долларов, а также:

  • соответствующее образование/степень
  • профессиональную квалификацию
  • навыки

Министерство труда оценивает кандидатов на основе индивидуальных заслуг. К другим факторам относят:

  • зарплату
  • возраст
  • значение и ответственность
  • соответствующий опыт работы
  • репутацию компании
  • оплаченный капитал компании
  • гражданство заявителя

Наличие образования не гарантирует успешного получения служебного пропуска, так как заявитель должен соответствовать другим критериям, таким как опыт работы и/или профессиональные навыки. Кроме того, заявитель, не обладающий необходимой квалификацией, при соответствии некоторым компенсирующим факторам, может получить служебный пропуск.

Типы пропуска

Существует три вида пропуска:  P1, P2 и Q1. Пропуск  P выдается иностранцам, занимающим руководящие и исполнительные посты или специалистам.

P1 – выдается работникам, получающим фиксированную ежемесячную плату в размере 7,000 сингапурских долларов.

P2 – выдается работникам, получающим фиксированную ежемесячную плату в размере от 3,500 до 7,000 сингапурских долларов и обладающим соответствующей квалификацией.

Q1 – выдается работникам, получающим фиксированную ежемесячную плату в размере 2,500 сингапурских долларов и обладающим соответствующей квалификацией.

Процедура и сроки

С целью ускорения процесса рассмотрения заявлений компания АзиаБиз направляет все заявления на получение служебного пропуска в электронном виде в Министерство труда.

Процесс состоит из следующих этапов:

  1. Подача заявления на получение кода авторизации, предоставляется в электронном виде для новых компаний. После получения заявление в течение 7-14 дней Министерство труда присылает код авторизации.
  2. Подтверждение заявления онлайн. Занимает от 1 до 15 дней.
  3. Получив уведомление об утверждении заявления, компания начинает выдавать разрешения.

Необходимые для получения служебного пропуска документы

Заявитель должен предоставить компании АзиаБиз следующие документы:

  • резюме с указанием образования и трудовой деятельности;
  • копии диплома и рекомендации прошлых работодателей;
  • копия первой страницы паспорта;
  • любые документы, составленные не на английском языке, должны быть переведены на английский официальным бюро переводов.
date2 Апр